InhaltsverzeichnisStrukturdatenUmsatzentwicklungTrends bei offenen Seminaren
Neue Formen der Weiterbildung im UnternehmenWeiterbildungsengagement kleinerer UnternehmenInternationalisierung in der WeiterbildungNeue Formen der Weiterbildung im Unternehmen
Neben den offenen Seminaren bieten die meisten Einrichtungen eine große Vielfalt ergänzender Dienstleistungen für Unternehmen an. Hauptsächlich werden solche Dienstleistungen angeboten, die für die Verankerung des Wissens in veränderten Arbeitsweisen und damit für die Weiterentwicklung des Unternehmens sorgen sollen.
Die Grenze zwischen Unternehmensberatung und Weiterbildung wird dabei immer unschärfer: Weiterbildungsinstitute bieten Leistungen an, die traditionell Unternehmensberatern zugeordnet waren; andererseits verstärken Unternehmensberatungsgesellschaften ihre Aktivitäten auf dem Gebiet der Weiterbildung.
Die Marktchancen für solche ergänzenden und den typischen Rahmen der Weiterbildung überschreitenden Dienstleistungen werden von den Instituten unterschiedlich bewertet. Es wird deutlich, daß fast alle Einrichtungen der Ansicht sind, daß diese Dienstleistungen gute Chancen für die weitere Entwicklung ihrer Aktivitäten bieten. Dabei werden jedoch Angebote mit neuen Medien, bei denen vor einigen Jahren noch revolutionäre Entwicklungen erwartet wurden, deutlich schlechter bewertet werden als beratende und unternehmensnahe Dienstleistungen.
Wie beurteilen Sie die Chancen für folgende Dienstleistungen von Weiterbildungsinstituten in den kommenden 5 Jahren? |
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"Noten- |
Methodische und inhaltliche Begleitung von Unternehmensentwicklungsprozessen (Arbeitskreise, Projektgruppen etc.) |
12% |
68% |
15% |
0% |
0% |
2,0 |
Coaching für Führungskräfte bzw. Schlüsselpersonen |
15% |
62% |
15% |
6% |
0% |
2,1 |
Unternehmensberatung zu Fragen von Qualifikation, Personalentwicklung, Bildungsbedarf etc. |
18% |
47% |
26% |
3% |
0% |
2,2 |
Bereitstellen von Moderatoren für Workshops, Meetings etc. |
12% |
50% |
26% |
9% |
0% |
2,3 |
Organisation von Unternehmensübergreifenden Netzwerken (Erfahrungsaustausch, Austauschprogramme, regionale Netzwerke) |
12% |
38% |
32% |
9% |
3% |
2,5 |
Entwicklung und Bereitstellung von Selbstlernmaterialien (CBTs, Intranet, Lehrtexte etc) |
3% |
32% |
38% |
18% |
3% |
2,8 |
Abb. 4: Marktchancen unterschiedlicher Angebotsformen jenseits der Seminarform
