| Profil und Leistungen: |
Nicht nur an die fachliche Qualifikation der Vorgesetzten werden hohe Anforderungen gestellt, sondern vor allem an ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie auf die Befähigung, übergreifende Zusammenhänge zu erfassen und die täglichen Aufgaben daran zu orientieren.
Hierzu kommen die Herausforderungen der modernen Technologien und Managementmethoden, die von den Vorgesetzten positiv aufgegriffen und in Fortschritte an den Arbeitsplätzen ihrer Mitarbeier umgesetzt werden müssen. Außerdem wird von den Führungskräften erwartet, daß sie bereit sind, die Position ihres Unternehmens auch nach außen zu vertreten; dies gilt besonders in einer Zeit, in der die Arbeit der chemischen Industrie in der Gesellschaft in starkem Maße öffentlich disutiert werden.
Auf die Vermittlung und Verbesserung solcher Qualifikationen zielen die Bildungsveranstaltungen, die der Bundesarbeitgeberverband Chemie für die Führungskräfte der verschiedenen Ebenen anbietet. In diesem Rahmen stellt er sich die Aufgabe,
- den Führungskräften durch die Erörterung ihrer Probleme und durch das Training zu helfen, ihre Führungsfunktion besser zu erfüllen;
- sie über die für sie wichtigen Entwicklungen der Wirtschafts-, Sozial- und Gesellschaftspolitik zu informieren und die Zusammenhänge zu ihren Aufgaben im Unternehmen zu verdeutlichen;
- ihnen die Möglichkeit zu bieten, eigene Probleme in den Erfahrungsaustausch mit Dozenten und Kollegen einzubrigen und so gemeinsam Anregungen und Lösungsansätze zu erarbeiten.
|
|---|
